こんにちは！
今回は、JICA海外協力隊に応募して書類選考を通過した方に向けた内容です。
面接試験の内容は、人によって様々だと思います。
私が実際に面接でどんなことを聞かれたのかを紹介していきます。
あくまでも参考程度に読んでいただけると嬉しいです。
海外協力隊書類選考通過のお知らせ
海外協力隊に応募しようとしている方や既に応募した方はご存じだと思いますが、書類選考結果が出るまでに約１ヶ月半かかります。
それだけの応募者がいるから仕方がないのか、書類だけで適性をある程度見極めるのに時間がかかるのかわかりませんが、本当に長いです。
私の場合は、2022年12月12日が応募の締め切り日でした。
書類選考結果（一次選考結果）の日時は、予定よりも早まりましたが、それでも2023年1月31日でした。
周囲から結果はどうだったのか何度も聞かれました。
不合格かもしれないんだから聞かないでくれと思いながら、選考結果を待っていました。
2023年1月31日に一次選考の結果が届く予定でしたが、それが何時ごろなのかわかりませんでした。
何度も何度もメールやWebサイトを確認しました。
すると、一次選考の通知時間についてというメッセージが届きました。
18時前後に届くとの連絡で、まだ結果が出ないのかと仕事をしながら落胆したのを覚えています。
そして、18時14分に「一次選考結果につきまして」というメールが届きました。
いくつかの職種に応募した人の場合は、この時点でどの職種での選考になるのか記載されています。
私は、この時点で青少年活動ではなく、環境教育での面接を受けることになったことを知りました。
人物面接と技術面接の日程
まずは、人物面接の日程を予約しました。
コロナウイルスの影響でオンライン面接となっていましたので、ZOOMで面接を受けることになります。
一次選考結果の通知から約1週間以内にオンライン面接の予約をしないといけません。
決められた日に受けないといけないわけではなかったので、学校や仕事がある方でも受けやすいのがありがたいですね。
面接の予約は、早い者勝ち的なところがあると思うので、合格通知を受け取ったらすぐに調整をした方がいいと思います。
日程は、幅広く設けられていたのですが、少しでも早めに受けたいという気持ちと面接の準備をしたいという気持ちがありました。
私は、悩んだ結果2月17日に面接を受けることにしました。
技術面接の日程は、どうやって決まったか覚えていませんが、人物面接後に日程のメールが届きました。
人物面接の内容
人物面接での服装は、白いシャツにしました。
特に指定はなかったので、スーツまでは必要ないだろうと思い、シャツだけにしました。
人物面接では、2名の面接官の方がいました。
人物面接での質問内容
最初にも書きましたが、面接の内容は人それぞれなので参考程度にお読みください。
- 志望動機
- 弱点に記載している内容について、どう対応していくか。
- ベトナムでの生活で語学力は身についたか。
- サッカーを長くしていたが、未練はないのか。
- どうして、日本語教師を極めようと思わないのか。
- 社会福祉士と環境教育には、何のつながりがあるのか。
- これまでの経験をどう活かしていけると思うか。
- 料理は好きか。
質問の内容は、だいたいこんな感じでした。
志望動機は、どんな面接でも必ず聞かれることだと思います。
それ以外の質問に関しては、応募書類の内容に基づく内容になるので、それぞれ聞かれる内容は違うでしょう。
弱点や短所を克服する方法や対応方法に関しても面接ではよく聞かれる内容の一つだと思います。
私が返答が難しいと感じた内容は、社会福祉士と環境教育のつながりでした。
人に対して行う活動という面が一番の繋がりだと思い、そのような内容の返答をしたように思います。
人物面接を受けて感じたこと
とても楽しい時間を過ごせたと思いました。
合格か不合格かは別にして、質問に対しての答えを全てポジティブな内容ととらえてもらえているような気がして、自己肯定感が上がったような気がしました。
私もこんな面接官になりたいと思いました。
社会福祉士になるために通信大学で勉強しているので、人と話す方法を学ぶ機会は多いのですが、この人物面接はとても参考になりました。
あまりうまく表現できない私の言葉を繋ぎ合わせて、まとめ上げていただき自分を見つめなおす機会にもなりました。
面接時間もあっという間に過ぎていき、もっと話したかったと思うほどでした。
本当に受けて良かったなーと感じた日でした。
最後に
今回は、人物面接での質問内容について書きました。
私は、面接が本当に楽しかったので、終始笑顔だったのを記憶しています。
ZOOM面接のいいところは、顔色がよく見えるところと口角がいつもより上がって見えるところだと思っています。（私だけかもしれませんが…）
人物面接で何を聞かれるのか不安ですよね。
でも、面接に対してできる準備は応募書類の内容を把握しておく程度です。
あとは、正直に答えること。
よく見せようとしないことが大切だと思います。
また次回は、技術面接について書いていきます。
最後までお読みいただきありがとうございます。
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